Gregorio Di Leo è Co-Founder di Wyde – The Connective School e accompagna leader, team e organizzazioni nei processi di sviluppo della leadership, trasformazione organizzativa e team coaching.
È Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni abilitato, executive coach e facilitatore. Lavora al fianco di CEO e Leadership Team per aiutarli a navigare la complessità, rafforzare la collaborazione, costruire fiducia e guidare il cambiamento.
La sua formazione combina una solida preparazione in psicologia delle organizzazioni con percorsi executive internazionali presso The Wharton School, Boston University, THNK School of Creative Leadership (Amsterdam), il Co-Active Training Institute (Londra) e il Tavistock Institute, dove ha completato l’Advanced Team Coaching Programme.
Negli ultimi quindici anni ha progettato e facilitato percorsi di trasformazione per migliaia di leader in tutta Europa, collaborando con organizzazioni internazionali nei settori manifatturiero, tecnologia, servizi finanziari, lusso e beni di consumo. Il suo approccio integra psicologia organizzativa, systems thinking, apprendimento esperienziale e team coaching, con l’obiettivo di creare le condizioni perché persone e team possano esprimere il proprio massimo potenziale.
Prima di dedicarsi allo sviluppo organizzativo, Gregorio è stato quattro volte Campione del Mondo di Kickboxing. Un percorso che continua a ispirare il suo modo di lavorare: la convinzione che la performance sostenibile non nasca soltanto dal talento, ma dalla disciplina, dall’apprendimento continuo, dal coraggio di mettersi in discussione e dalla qualità delle relazioni.
