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Ho co-fondato Wyde nel 2019 partendo da una convinzione semplice: ogni trasformazione organizzativa è, prima di tutto, una trasformazione umana.

Negli ultimi anni ho avuto il privilegio di lavorare con centinaia di team, leadership team, community professionali e organizzazioni appartenenti a settori molto diversi, dalla moda alla tecnologia, dal manifatturiero alla finanza. Attraverso queste esperienze ho osservato da vicino come persone e organizzazioni affrontano la crescita, la complessità, l’incertezza e il cambiamento.

Questa osservazione continua mi ha portato a una domanda che oggi rappresenta il cuore del mio lavoro:

Che cosa devono imparare, lasciare andare e diventare le persone per prosperare in un mondo in continua evoluzione?
Credo che il vero fattore critico delle organizzazioni non sia la capacità di progettare il cambiamento, ma la capacità delle persone di evolvere abbastanza velocemente da renderlo possibile. Per questo il mio lavoro si concentra sulle trasformazioni umane che accompagnano ogni processo di crescita: la costruzione di identità professionali più consapevoli, lo sviluppo dell’intelligenza collettiva, la capacità di collaborare come sistemi, di assumersi responsabilità diffuse e di apprendere continuamente.

Sono laureato in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso l’Università di Padova e ho proseguito il mio percorso di formazione attraverso programmi della Wharton School, della Boston University, del Co-Active Training Institute di Londra, di THNK ad Amsterdam e dell’Advanced Team Coaching Programme del Tavistock Institute.

Prima di diventare imprenditore ho dedicato quasi dieci anni all’attività agonistica internazionale nella kickboxing, conquistando quattro titoli mondiali. Lo sport mi ha insegnato una lezione che continua a guidare il mio lavoro ancora oggi: la crescita autentica raramente consiste nel migliorare ciò che siamo già. Più spesso richiede il coraggio di diventare qualcosa di nuovo.

Oggi, attraverso Wyde, accompagno leader, team e organizzazioni in quello spazio delicato che esiste tra il presente e il futuro, tra ciò che siamo e ciò che siamo chiamati a diventare.

Chi dobbiamo diventare per rendere possibile il futuro che immaginiamo?
È la domanda che continua a guidare il mio lavoro, la mia ricerca e la mia curiosità.

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Sono tracce che raccontano cosa succede quando la formazione diventa cultura, pratica, trasformazione.