Credo che ogni persona abbia un proprio modo di stare nel mondo e nel lavoro, e che riconoscerlo sia il primo passo per far emergere talenti e possibilità.
È da qui che parte il mio lavoro con persone, team e organizzazioni, accompagnandoli attraverso tre dimensioni: awareness, accountability, action.
Da oltre vent’anni lavoro nelle Risorse Umane, nello sviluppo organizzativo, nella formazione e nel coaching, come consulente e Temporary Manager. Sono stata Talent Solutions Development Director di LHH, Responsabile Formazione, Selezione e Sviluppo di GranMilano/Gruppo Barilla e Responsabile dell’Area Formazione Progetti Finanziati di Festo CTE, seguendo progetti in Italia e Brasile.
Sono coach certificata ICF (International Coaching Federation) e utilizzo strumenti di assessment e sviluppo come LEA (Leadership Effectiveness Analysis), SEI (Six Seconds Emotional Intelligence Assessment e Hogan).
Una parte importante del mio lavoro riguarda la negoziazione e la comunicazione intergenerazionale. Sono socia e co-fondatrice di BAATS, Brains Available at Your Service, insegno competenze trasversali nei percorsi ITS Academy e IFTS e dal 2023 sono mentor in un progetto del Comune di Milano dedicato alle ragazze tra i 16 e i 30 anni.
Quello che porto in Wyde
Porto esperienza organizzativa, coaching e attenzione alla dimensione emotiva, creando spazi in cui persone e gruppi possano comprendere ciò che accade, riconoscere le proprie risorse e trasformarle in possibilità concrete.
Il mio modo personale di prendermi cura degli altri
Presto attenzione ai piccoli segnali emotivi: un messaggio al momento giusto, un pensiero condiviso, un gesto che dice semplicemente “sono qui con te”.
