Sono naturalmente portata ad aiutare le persone a scoprire modi per crescere, creare connessioni e dare vita a qualcosa di nuovo.
In Wyde progetto e curo percorsi di scoperta di sé e promuovo l’arte delle conversazioni costruttive.
Mi piace aiutare le persone a guardare con occhi nuovi, accogliere i paradossi e ampliare ciò che sentono possibile.
Credo nell’autenticità, nella compassione e nell’intelligenza conversazionale e amo sostenere la fioritura delle attitudini individuali e delle possibilità collettive.
Credo che le intersezioni siano luoghi fertili. Per questo lavoro e studio nel punto in cui si incontrano neuroscienze, filosofia, scienze sociali, psicologia, sviluppo organizzativo e arti.
Ho esperienza sia all’interno delle organizzazioni sia al loro fianco, come manager e nel supporto ai manager. Accanto al mio lavoro come manager e trainer, ho sviluppato una pratica di coaching e mindfulness: entrambe sono nate dalla mia continua ricerca di strumenti rilevanti per il tempo in cui viviamo e sono diventate, nel tempo, pratiche che mi accompagnano nella vita e modi di essere.
Sono un po’ nerd e mi piace avere a disposizione un repertorio ampio di strumenti e framework, per poter scegliere la lente più adatta alla domanda che ho davanti. La mia sete di conoscenza mi ha portata a conseguire numerose certificazioni, dallo Stakeholder Centered Coaching di Marshall Goldsmith all’approccio Agile applicato allo sviluppo organizzativo, fino ai Core Quadrants di Daniel Ofman, uno strumento che trovo particolarmente efficace per lavorare sulle polarità e aiutare le persone a rimanere fedeli a se stesse, continuando a essere efficaci nel lavoro con gli altri.
Amo osservare ciò che cambia nelle persone quando arriva un’intuizione e aiutarle a trasformare quella consapevolezza in azione. Allo stesso modo, mi affascina ciò che accade quando le persone si incontrano e posso contribuire ad aiutare team e organizzazioni a creare spazi fertili per la crescita, la comunità e la realizzazione.
Credo nella curiosità, nella gentilezza, negli spazi sicuri e nel potere delle domande e delle conversazioni scelte e costruite con cura.
