E se portassimo le teorie nella pratica?
Lavoro con persone e organizzazioni che operano in sistemi complessi, dove velocità, performance e rischio lasciano poco spazio alla riflessione. In questi contesti creo spazi in cui fermarsi diventa possibile: momenti di dialogo che aiutano a tradurre la teoria in consapevolezza pratica, sostenendo decisioni più sicure e una leadership più attenta. Mi interessa ciò che accade quando si agisce sotto pressione e come riportare, proprio lì, uno sguardo più lucido sulle conseguenze.
Sono un’accademica che lavora dentro le organizzazioni. Ho conseguito un dottorato in Management and Organization Studies tra NEOMA Business School e l’Università Comillas di Madrid e ho insegnato Human Resource Management, Cross-Culture Management e Marketing in diverse istituzioni europee. La mia ricerca si concentra sulle esperienze delle persone nei contesti organizzativi, con particolare attenzione a chi attraversa più confini culturali. Ho pubblicato su riviste internazionali e presentato il mio lavoro in contesti come l’Academy of Management e l’UNESCO.
Nel tempo ho scelto di portare questa ricerca più vicino alla pratica, lavorando all’interno delle organizzazioni e confrontandomi con decisioni che hanno conseguenze reali e durature. Questo mi permette di unire rigore analitico e comprensione: osservare i sistemi mentre accadono e accompagnare chi li abita a leggerli con maggiore consapevolezza.
In Wyde porto la capacità di creare spazio dentro l’azione: aiutare le persone a fermarsi quel tanto che basta per vedere meglio, collegare ciò che accade e prendere decisioni che tengano insieme efficacia e responsabilità.
Il mio modo personale di prendermi cura degli altri
Presto attenzione ai momenti che contano. A volte significa ricordare una data importante, altre volte tornare su una decisione difficile. Piccoli gesti, nel momento giusto, possono far sentire le persone viste e sostenute.
