Politica sul consumo energetico e i GHG
WYDE riconosce che il consumo energetico e le emissioni di gas a effetto serra (GHG) sono fattori critici della nostra impronta ambientale. Come parte del nostro impegno per la sostenibilità, abbiamo stabilito una Politica sul Consumo Energetico e i GHG in linea con iniziative globali come l’SDG 7 (Energia pulita e accessibile) e l’SDG 13 (Lotta contro il cambiamento climatico). Questa politica delinea il nostro approccio per ridurre al minimo l’uso di energia e le emissioni di GHG in tutte le nostre attività, inclusi i processi produttivi, i trasporti e le attività d’ufficio.
Obiettivi e ambito di applicazione
La presente politica ha lo scopo di:
- Efficienza Energetica: Ottimizzare l’uso dell’energia nelle nostre operazioni per ridurne il consumo senza compromettere la qualità del servizio.
- Energia Rinnovabile: Aumentare la quota di energia rinnovabile ovunque sia fattibile.
- Riduzione delle Emissioni di GHG: Implementare strategie per ridurre le emissioni di gas serra in tutti e tre gli ambiti (emissioni dirette, indirette e legate alla catena del valore).
- Miglioramento Continuo: Rivedere e aggiornare regolarmente le nostre pratiche di gestione energetica e dei GHG per riflettere i cambiamenti normativi.
- Trasparenza: Rendicontare l’uso di energia e le emissioni di GHG agli stakeholder, dimostrando il nostro impegno per la sostenibilità e il miglioramento costante.
La presente politica si estende a tutti i collaboratori di Wyde e definisce i criteri guida per l’organizzazione e lo svolgimento di ogni attività riconducibile all’azienda, ovunque essa operi.
Principi guida
- Trasporti: Privilegiare metodi di trasporto a basse emissioni per ridurre al minimo l’impronta di carbonio associata ai nostri servizi.
- Sostenibilità: Promuovere una sinergia proattiva con gli altri locatari del coworking al fine di incentivare l’adozione di soluzioni energetiche rinnovabili, perseguendo una strategia condivisa per l’abbattimento dell’impronta ambientale degli spazi operativi in condivisione.
- Coinvolgimento dei Dipendenti: Incoraggiare i dipendenti ad adottare pratiche di risparmio energetico e a utilizzare i trasporti pubblici o i veicoli elettrici dove possibile.
Comportamenti attesi
Per garantire l’efficacia della presente Politica, Wyde promuove l’adozione delle seguenti pratiche quotidiane da parte di tutti i collaboratori:
- Gestione dell’illuminazione: Spegnere le luci negli spazi non utilizzati (sale riunioni, bagni, aree comuni) e sfruttare, ove possibile, la luce naturale.
- Utilizzo responsabile delle apparecchiature: Spegnere computer, monitor e altre periferiche al termine della giornata lavorativa, evitando la modalità stand-by quando non necessaria.
- Climatizzazione consapevole: Mantenere porte e finestre chiuse quando il riscaldamento o il condizionamento sono in funzione e segnalare eventuali anomalie termiche.
- Mobilità sostenibile: Privilegiare l’utilizzo di mezzi pubblici, biciclette, veicoli elettrici o soluzioni di car-sharing per gli spostamenti casa-lavoro e verso i clienti.
- Ottimizzazione dei viaggi d’affari: Valutare la possibilità di svolgere riunioni da remoto per ridurre le emissioni legate ai trasporti e, laddove il viaggio sia necessario, preferire il treno rispetto all’aereo o all’auto privata.
- Riduzione degli sprechi digitali: Gestire in modo efficiente l’archiviazione dati sul cloud e limitare l’invio di e-mail superflue con allegati pesanti per ridurre l’impatto energetico dei server.
- Segnalazione e iniziativa: Partecipare attivamente proponendo nuove soluzioni o segnalando sprechi energetici rilevati all’interno degli spazi di coworking.
Monitoraggio e miglioramento
Wyde promuove la revisione periodica delle pratiche di consumo energetico e i GHG, raccogliendo feedback dal Team e dalle persone coinvolte, per individuare opportunità di miglioramento e rafforzare la cultura della sostenibilità.
Ruoli e responsabilità
Tutte le persone di Wyde contribuiscono al risparmio energetico, ciascuna nell’ambito delle proprie mansioni e responsabilità.
Il Responsabile dell’Impatto (RIMP) è responsabile della pianificazione delle attività, della promozione dei comportamenti virtuosi e della supervisione dell’applicazione della presente politica. Pur avendo un ruolo di coordinamento, il Responsabile dell’Impatto (RIMP) non sostituisce la responsabilità individuale: ogni collaboratore è chiamato ad impegnarsi attivamente per lo sviluppo e il rafforzamento delle pratiche sostenibili.
Approvazione, validità e aggiornamento della politica
La presente Politica per il consumo energetico e le emissioni di gas a effetto serra (GHG) è stata approvata dal Consiglio di Amministrazione e ne promuove l’adozione da parte di tutte le persone che collaborano con l’azienda.
La politica è soggetta a revisione periodica al fine di garantirne sempre l’efficacia e l’adeguatezza alla realtà operativa di Wyde.
Condivisione e diffusione della politica
La Politica viene condivisa con tutte le persone che collaborano con Wyde tramite canali interni di comunicazione in modo da garantire trasparenza verso i collaboratori e favorire la diffusione di comportamenti sostenibili.
Data ultimo aggiornamento: 06/03/2026